SNCF OEUVRE POUR L’INCLUSION NUMÉRIQUE

Train des merveilles

UN ACTEUR MAJEUR DE TOUS LES SERVICES DE MOBILITÉ

SNCF est l’un des premiers groupes mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises avec en son sein la gestion du réseau ferroviaire français. L’entreprise a réalisé́ 35 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2019.

Présent dans 120 pays, le Groupe emploie 275 000 collaborateurs, dont 220 000 en France et plus de la moitié qui sont dédies au service de son cœur de métier, le ferroviaire.

Crédit photo : © digital.sncf

CONCILIER TRANSITION NUMERIQUE ET ECOLOGIQUE

SNCF a pour ambition de devenir le leader européen du numérique dans la mobilité. Une ambition au service de
tous :

  • Nos clients voyageurs
  • Les autorités organisatrices
  • Les acteurs du ferroviaire et les chargeurs
  • Nos collaborateurs

Cependant, personne n’échappe au dérèglement climatique que subi chaque jours notre planète. Il est alors
indispensable de conjuguer inclusion et responsabilité, en passant par l’accessibilité et la sobriété.

EMBARQUER LE GROUPE ET NOS COLLABORATEURS-TRICES VERS LE NUMERIQUE RESPONSABLE

Crédit photo : © Aurélia Blanc - Olinn

A ce jour, c’est près de 22.000 smartphones et plus de 37.000 anciens PC qui ont ainsi été collectés pour être reconditionnés grâce à la mobilisation des collaborateurs-trices du Groupe. De plus, l’enjeu sociétal est fort puisque pour assurer le traitement de ces anciens ordinateurs, SNCF collabore avec l’entreprise Olinn, PME employant plus de 80% de personnes en situation de handicap et où 16 emplois ont pu être créés grâce à l’opération.

Une victoire collective pour le groupe SNCF.

Crédit photo : © Aurélia Blanc – Olinn

La question du numérique dans les enjeux environnementaux et sociétaux actuels est désormais centrale, à l’échelle des grandes entreprises comme des citoyens. Pour un futur du numérique, de nouvelles façons de créer le numérique et une reconsidération de nos usages doivent être entamées. L’objectif est simple : pouvoir laisser les générations futures bénéficier du numérique et de ses outils, en les rendant dès à présent plus frugaux et inclusifs.
C’est pourquoi le groupe a lancé en 2019 le projet de la Grande Collecte, reposant sur deux piliers : sociétal et
environnemental. Responsable de 4% des gaz à effets de serres dans le monde, le numérique doit être repenser.
C’est en ce sens que le projet donne une seconde vie au parc informatique SNCF dans le but de diminuer leur
production et ainsi, limiter l’impact environnemental en diminuant nos émissions de CO2.

LE NUMERIQUE AVEC ET POUR TOUTES ET TOUS.

Aux côtés de SNCF Tech au Féminin et de l’association Prologin, le groupe œuvre à l’inclusion et à la mixité. Afin de promouvoir les métiers du numérique et de la tech, le projet « Girls can code » à vu le jour. Ouvert aux jeunes filles des collaborateurs et collaboratrices du groupe SNCF, il permet de découvrir les métiers du numérique au moment stratégique des choix d’orientation et de promouvoir la mixité dans ces filières souvent plus prisées par les jeunes garçons. Ces stages de sensibilisation sont destinés aux collégiennes et lycéennes.

Crédit photo : © digital.sncf

Le groupe travaille sur l’accessibilité afin de rendre ces outils utilisables par le plus grand nombre. L’équipe de la
Direction de l’Accessibilité dédiée à ces questions a mis son expertise au service des différents projets au sein de
l’entreprise. Le site corporate sncf.com, – 5 millions de visiteurs par mois – a été labellisé Accessibilité Argent en 2019.

Cette labellisation a donné une réelle impulsion à la prise en compte des enjeux d’accessibilité pour le reste du
Groupe. Enfin, SNCF s’est aussi entourée de la startup RogerVoice, qui grâce à la reconnaissance vocale aide les
personnes sourdes et malentendantes à réaliser leurs appels téléphoniques.

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